Con el nuevo a\u00f1o nos llega un importante cambio en las relaciones que tenemos con l@s emplead@s de hogar, desde el 1 de enero est@s trabajador@s han pasado a estar integrad@s en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social. Posiblemente te preguntes \u00bfY eso en que cambia mi relaci\u00f3n con la chica o el chico que limpia en casa? Realmente mucho, a partir de ahora, legalmente hay obligaci\u00f3n por parte de quien contrata estos servicios de ser empleador y tramitar el alta en Seguridad Social como si se tratara del trabajador\/a de una empresa y cotizar por ellos desde la primera hora de trabajo. Hasta ahora no hab\u00eda que cotizar cuando l@s emplead@s de hogar no llegaban a trabajar 20 horas semanales en casa, algo habitual, es muy normal el pluriempleo, llevar 3, 4 o incluso 5 casa adelante es la norma. Por lo pronto, las nuevas contrataciones desde ya tienen que hacerse conforme a la nueva normativa, en cuanto a aquellos contratos vigentes antes del 31-12-2011, hay una moratoria hasta Junio de 2012, a partir de este momento l@s emplead@s de hogar tendr\u00e1n que figurar dados de alta en el R\u00e9gimen General. Por otra parte, el sueldo deber\u00e1 ser al menos equivalente al salario m\u00ednimo interprofesional en el caso de superarse las 40 horas semanales, para aquellos supuestos en los que se trabaja menos hora, seguir\u00e1n cobrando lo acordado entre las partes. En cuanto a la cotizaci\u00f3n, se efectuar\u00e1 desde la primera hora de trabajo y ello independientemente del salario. Por \u00faltimo, los contratos deber\u00e1n realizarse obligatoriamente por escrito, en los cuales se establecer\u00e1n las distintas clausulas que regulen la nueva relaci\u00f3n laboral entre las partes, lo cual conlleva indemnizaciones en caso de despido, duraci\u00f3n del contrato, etc. En caso de no formalizarse el alta o el contrato, puede conllevar problemas en caso de denuncia, accidente, etc. No lo deje pasar, si tienes dudas, p\u00f3ngase en contacto con nosotros, en V\u00eda Asesores estamos para resolver cuantas cuestiones se os planteen y realizar las gestiones que sean necesarias, confecci\u00f3n de contratos, estudio de la situaci\u00f3n planteada, etc. Para contactar con V\u00eda Asesores, tfn 868 954 838, email viaasesores@viaasesores.es, facebook www.facebook.com\/ViaAsesoresMurcia o twitter @ViaAsesores<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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