{"id":3212,"date":"2015-05-18T23:29:25","date_gmt":"2015-05-18T22:29:25","guid":{"rendered":"http:\/\/viaasesores.es\/?p=1301"},"modified":"2015-05-18T23:29:25","modified_gmt":"2015-05-18T22:29:25","slug":"autonomos-y-familia-empresarios-y-seguridad-social-viadiario-cap025-viaasesores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.decyde.es\/en\/autonomos-y-familia-empresarios-y-seguridad-social-viadiario-cap025-viaasesores\/","title":{"rendered":"Aut\u00f3nomos y familia, empresarios y seguridad social #ViaDiario Cap025 @ViaAsesores @AutonomosATA"},"content":{"rendered":"

Puede parecer curioso, pero en materia de Seguridad Social hay mucha confusi\u00f3n cuando mezclamos aut\u00f3nomos y familia o bien queremos colocar en el r\u00e9gimen adecuado a un empresario y son muchas las consultas que resolvemos al respecto.<\/p>\n

Por ejemplo, si eres aut\u00f3nomo o aut\u00f3noma y quieres que te ayude tu c\u00f3nyuge, podr\u00e1 hacerlo, pero con la figura de aut\u00f3nomo colaborador, no puede hacerse un contrato en r\u00e9gimen general, sin embargo, esta figura no existe si se trata de un aut\u00f3nomo societario, es probable que la normativa llamada de encuadramiento obligue a un alta en RETA, pero no con las ventajas del aut\u00f3nomo colaborador, como por ejemplo la reducci\u00f3n del 50% en cuota.\"V\u00eda<\/p>\n

\u00bfY si se trata de un hijo? Aqu\u00ed hay m\u00e1s opciones, igualmente puede tramitarse un alta como familiar colaborador,sin necesidad de presentar autoliquidaciones trimestrales y con derecho a percibir sueldo mediante n\u00f3mina o bien puede tratarse de una contrataci\u00f3n en r\u00e9gimen general, siempre y cuando no haya convivencia.<\/p>\n

En definitiva, conviene asegurarse, la normativa de encuadramiento es difusa, en principio un aut\u00f3nomo societario lo es cuando tiene al menos 1\/3 de participaciones en su poder o un 1\/4 para administradores, aunque esto puede variar, dependiendo de diferentes causas, capacidad decisoria, familiares, etc., etc.<\/p>\n

Fernando J. Zaplana P\u00e9rez<\/div>\n
@Zaplanaf<\/div>\n
CEO V\u00eda Asesores
\nDirector Foro Murcia Decyde
\nGraduado Social colegiado n\u00ba 1670
\nMiembro REGRAF
\nMiembro AECE n\u00ba 5305
\nMaster Asesor\u00eda Fiscal ENAE<\/div>\n
<\/div>\n

es.linkedin.com\/in\/fernandozaplana<\/a><\/p>\n

Real Decreto Legislativo 1\/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social<\/h3>\n

http:\/\/noticias.juridicas.com\/base_datos\/Admin\/rdleg1-1994.html<\/a><\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima s\u00e9ptima<\/em> Campo de aplicaci\u00f3n del R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos<\/i><\/p>\n

1. <\/b>Estar\u00e1n obligatoriamente incluidos en el R\u00e9gimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o aut\u00f3nomos quienes ejerzan las funciones de direcci\u00f3n y gerencia que conlleva el desempe\u00f1o del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a t\u00edtulo lucrativo y de forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto, de aqu\u00e9lla. Se entender\u00e1, en todo caso, que se produce tal circunstancia, cuando las acciones o participaciones del trabajador supongan, al menos, la mitad del capital social.<\/p>\n

Se presumir\u00e1, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control efectivo de la sociedad cuando concurran algunas de las siguientes circunstancias:<\/p>\n